关于做好二O一二年年度考核工作的通知

本公告来自：SJC

全院各单位：

根据公司2012年工作安排，请各单位按照人事部《关于做好二O一二年年度考核工作的通知》要求，对本单位职工进行年度考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全院在册教职工（包括人事关系在公司的博士后）。

二、考核等次及优秀比例

考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

考核优秀等次的比例以院为单位进行核定，优秀总体比例控制在15%；其中，教师为16%，专业技术人员和党政管理人员为14%,其他人员为12%。不定等次、未考核人员计入单位总数，但不适用上述四个等次。

三、考核时间安排

1. 12月13日前各单位布置年度考核工作；

2. 12月17日前各单位进行个人述职、民主评议、领导评价，并将《MS88官方网站职工（教师）年度考核登记表》汇总后与本单位的优秀人员名单一起报公司人事秘书处。

3. 12月18日前由公司党政联席会确定考核优秀人员名单，并予以公示；

4. 12月24日前将考核结果及汇总材料报公司人事部。

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二O一二年十二月七日

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